Diferencia entre formación reglada y no reglada

La formación reglada y la no reglada se diferencian principalmente en el tipo de reconocimiento que ofrecen. La formación reglada está regulada por el Ministerio de Educación y otorga títulos oficiales con validez en todo el país. En cambio, la formación no reglada permite adquirir conocimientos, pero el título que otorga no es oficial.

¿Qué es la formación reglada? 

La formación reglada es el conjunto de estudios que forman parte del sistema educativo oficial en España, con programas y contenidos supervisados por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

Este tipo de formación sigue un currículum establecido por ley, que garantiza una educación estructurada y de calidad, y al finalizar cada nivel, otorga títulos oficiales reconocidos en todo el país. Estos estudios se pueden realizar en centros públicos, concertados o privados, como colegios, institutos y universidades.

La formación reglada abarca distintos niveles educativos, pensados para acompañar el desarrollo académico de una persona desde la infancia hasta la especialización profesional. Los niveles de formación reglada incluyen:

• Educación infantil
• Educación primaria
• Educación Secundaria Obligatoria (ESO)
• Bachillerato
• Formación Profesional (FP) (básica, de grado medio y superior)
• Grados universitarios
• Enseñanzas de régimen especial (artísticas, deportivas y de idiomas)

¿Qué es la formación no reglada?

La formación no reglada es una educación fuera del Sistema Educativo Español, que no depende del Ministerio de Educación, sino del Ministerio de Trabajo y Economía Social. 

Su objetivo es ayudar a trabajadores, personas desempleadas y empresas a desarrollar habilidades y actualizar conocimientos para el mundo laboral. A diferencia de la anterior, la formación no reglada no otorga títulos oficiales académicamente, pero sí tienen valor para crecer en lo profesional. 

Algunos ejemplos de formación no reglada son:

• Cursos de especialización: Ofrecidos por centros privados o colegios profesionales para desarrollar habilidades específicas en un área.
• Posgrados y másteres propios: Impartidos por universidades públicas y privadas, pero sin carácter oficia.
• Certificaciones de empresas tecnológicas: Como los cursos de Google, Facebook o Microsoft, que validan competencias específicas en herramientas. 
• Formación Profesional para el Empleo: Como por ejemplo los certificados de profesionalidad. 

Diferencias clave

Para orientar las decisiones educativas y profesionales es muy importante conocer las diferencias entre estos dos tipos de formación.

Validez y reconocimiento

La formación reglada otorga títulos oficiales que son válidos académica y profesionalmente en toda España. En cambio, la no reglada no proporciona títulos oficiales, pero permite obtener certificados y acreditar horas de formación. 

Algunos cursos pueden estar respaldados por organismos públicos y contar con validez profesional.

Enfoque y contenidos

La educación reglada tiene un enfoque más amplio y general, ya que sigue un plan de estudios establecido. Por otro lado, la no reglada se centra en adquirir habilidades y conocimientos específicos para áreas concretas, siendo más flexible y capaz de adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos o del mercado laboral.

Organismos que la imparten

La formación reglada es impartida por instituciones educativas acreditadas, como colegios, institutos y universidades. 

Por otra parte, la formación no reglada depende de empresas, organizaciones, profesionales independientes, centros de formación privados, escuelas de negocios o universidades privadas.

Requisitos de acceso

La formación reglada suele tener requisitos específicos en cuanto a edad, educación previa o experiencia profesional.

Por el contrario, la formación no reglada generalmente no establece requisitos de acceso, aunque algunos cursos pueden tener criterios específicos.

Duración

La formación reglada tiene una duración estandarizada para cada nivel educativo, como por ejemplo los 2 años requeridos para los grados de formación profesional. 

Por su parte, la formación no reglada ofrece mayor flexibilidad en cuanto a duración, con opciones que van desde cursos cortos de horas hasta programas más extensos que pueden durar meses o años.

¿Cómo elegir entre formación reglada y no reglada? 

Al decidir entre estos dos tipos de formación, es fundamental evaluar la disponibilidad de tiempo, presupuesto y objetivos profesionales. La educación reglada suele requerir un mayor compromiso de tiempo y recursos, mientras que la enseñanza no reglada ofrece más flexibilidad. 

Por tanto, una estrategia efectiva es combinar ambos tipos de formación, ya que se complementan y enriquecen el perfil profesional.

¿Por qué es importante conocer las diferencias?

Es fundamental entender las diferencias entre la formación reglada y no reglada, ya que esto influye en la validez de los títulos y en la toma de decisiones sobre la educación y el desarrollo profesional. 

Por ejemplo, la formación no reglada, aunque útil para adquirir habilidades específicas, por sí sola no proporciona acceso a puestos de trabajo en la administración pública. Muchas oposiciones requieren títulos oficiales que solo se obtienen a través de la formación reglada.