¿Cuánto cobran los informáticos de Grado Superior?

El Convenio Estatal de Empresas de Consultoría, Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado establece que los informáticos de Grado Superior cobran 27.410,92 euros brutos al año. Aunque esta cifra proporciona una base salarial, factores como la experiencia, el tipo de empresa o la ubicación pueden influir en las condiciones laborales.

Salario de informático de Grado Superior al mes

De acuerdo con el Convenio colectivo, los informáticos de Grado Superior tienen un salario bruto mensual de 1.997,08 euros repartido en 14 pagas. Pero, este importe puede variar dependiendo de factores como el tipo de contrato, los complementos salariales o las políticas internas de cada empresa.

Sueldo de informático en España

El salario de los informáticos de Grado Superior en España ha experimentado una subida progresiva en los últimos años. El convenio establece incrementos salariales desde 2022, culminando en un sueldo bruto anual de 27.410,92 euros para 2024.

Salario por comunidades autónomas

No obstante, el sueldo de estos profesionales varía según la comunidad autónoma, tal como reflejan las ofertas de empleo publicadas en portales como Indeed o Jooble. Estas diferencias responden a factores como el coste de vida, la demanda laboral y las condiciones del mercado en cada región:

• Andalucía: 19.000€ - 22.500€
• Aragón: 30.824€
• Asturias: 18.454€
• Baleares: 18.935€
• Canarias: 17.000€ - 19.000€
• Cantabria: 25.614€
• Castilla-La Mancha: 21.200€ - 25.300€
• Castilla y León: 19.771€
• Catalunya: 28.992,99€
• Comunitat Valenciana: 20.196€
• Extremadura: 18.651€
• Galicia: 22.748€
• La Rioja: 18.000€ - 23.000€
• Madrid: 20.571,99€
• Murcia: 19.270€ - 24.696€
• Navarra: 29.522€
• País Vasco: 26.000€ - 28.000€

Factores que influyen en el salario de un informático de Grado Superior

El salario de un Técnico informático de Grado Superior no solo depende del convenio estatal o regional, sino también de una combinación de factores clave que pueden marcar la diferencia en el sueldo percibido.

Experiencia laboral 

La experiencia es uno de los factores más determinantes. En un mismo puesto, un profesional con varios años de trayectoria suele percibir un salario más alto que alguien que acaba de empezar. Esto se debe a que la experiencia permite asumir tareas más complejas o tomar decisiones estratégicas.

Formación y especialización 

Contar con formación especializada y certificaciones en áreas específicas, como ciberseguridad, análisis de datos o desarrollo web, puede incrementar el salario. 

Además, ciclos formativos como el Técnico en Sistemas Microinformáticos, Administración de Sistemas Informáticos o Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web abren puertas a áreas de alta demanda, mejorando tanto las perspectivas laborales como la retribución.

Además, tener el título oficial de Grado Superior no solo facilita el acceso al mercado laboral, sino que también puede aumentar la categoría profesional, lo que se traduce en mejores condiciones económicas.

Ubicación geográfica 

La ciudad o región donde se trabaje influye en el sueldo. Esto se debe al coste de vida y a las características del mercado laboral local. Por ejemplo, ciudades grandes en comunidades como el País Vasco o Catalunya tienden a ofrecer salarios más elevados que localidades más pequeñas o regiones con menor demanda de perfiles tecnológicos.

Empresa y sector 

El tamaño y el tipo de empresa también juegan un papel crucial. Las grandes empresas, multinacionales o startups tecnológicas suelen ofrecer salarios más altos. Además, el sector específico puede tener convenios laborales diferentes que afectan a la escala salarial.

Por ejemplo, el sueldo de un desarrollador web puede ser más alto que el de un profesional que trabaje en una consultoría. 

Responsabilidad 

El nivel de responsabilidad dentro de la empresa también afecta al salario. Cuanto mayor sea el puesto (por ejemplo, líder de proyectos o equipos), mayor será la compensación económica. Incluso dentro del mismo puesto, asumir tareas extra puede traducirse en una mejor retribución.

Los perfiles tecnológicos, como el de los informáticos de Grado Superior, son cada vez más demandados. Por eso, apostar por este tipo de formación garantiza el acceso a oportunidades laborales y a salarios competitivos en un sector con proyección de futuro.